口碑 自從小妹我嫁人後就很少回娘家陪家人一起吃飯聊天或逛街
,這次好不容易老公跟我一起排一樣時間的假能回去陪陪家
獨家人,吃飽飯後當然是帶家人去逛逛街~~逛到一半我跟我親愛的
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根據人力銀行調查，目前東協工作數前3大國家，依序是越南1,711個、菲律賓1,440個，以及新加坡802個。國立政治大學新聞系學生洪婉恬表示，自己雖然還在就學中，但對於到東協工作非常嚮往，因為台灣薪資較低，再加上海外工作經驗的寶貴，都是她所考量的。
104獵才招聘暨人才經營事業群資深副總經理晉麗明指出，畢業季將至，不少學生跟洪婉恬一樣有意走向東協，根據104人力銀行統計來說，約5成7的東協職缺薪資為台灣的1.5倍以上，比台灣薪資高的職缺更是達到8成5，和台灣薪資差不多的職缺僅1成3、比台灣低的更不到2%。
洪婉恬說，自己雖然不排斥在台灣工作，但因為菲律賓、越南等國的未來發展潛力、薪資又普遍比台灣高，再加上擁有海外工作經驗後，在國際的工作應徵上也較為有利，因此她想更進一步爭取相關機會。
晉麗明表示，有意南進的職人目前仍以男性占7成為大宗，女性占3成，但最近3年來，女性前進東協的人數成長約57%，遠勝男性的47%，「女性求職者願意去東協闖天下的人數成長非常快，而且在工作表現跟薪資上，絕不遜色於男生。」
晉麗明也提到，若以年齡層而言，又以30-39歲為前進東協主力、約占3成3，不過近3年來，29歲以下的年輕世代勇闖東協的人數增幅也超過5成，「可看出向東協走的年輕人越來越多。」
下面附上一則新聞讓大家了解時事
2017 年台灣中小企業網路行銷行為分析報告今（ 27 ）日公布，國內中小企業有超過 8 成已開始運用數位行銷工具，於網站中增添影音、社群以及電子商務功能的比例都有顯著提升。調查並顯示，數位參與度越高的中小企業，可享有更好的收益以及成長。
數位新趨勢興起，行銷手法也出現轉變。 Google 今日公布 2017 年中小企業網路行銷行為分析報告，即使是資本額較低的中小企業，也有 83% 採用數位工具，其中，「高數位參與度」企業的占比已超過全體中小企業半數（ 53% ），完全沒有網路活動或僅有電子郵件的「零數位參與度」企業則降低至 17% 。
▲ Google 調查，高度投入數位行銷的中小企業，業務成長及對未來看法都更為樂觀。（圖／記者陳家蕙攝，2017.7.27）
調查並顯示，投入網路數位行銷後，企業營收可出現有效成長，數位參與度越高的中小企業享有更好的業務收益和成長。其中，「高數位參與度」企業認為，營收較過去成長 52% ，並有 53% 的高數位參與度企業認為，當前業務狀況較過去 1 - 3 年更加成功，同時，43% 認為，目前處於快速成長的狀態，對未來營收也較「零數位參與度」企業更樂觀。
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